黨的二十屆四中全會強調(diào)，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，培養(yǎng)造就更多大國工匠。今年以來，中鐵十四局二公司工會立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)的職能定位，以系統(tǒng)化思維謀劃布局，以務(wù)實舉措精準發(fā)力，全面構(gòu)筑多層次、立體化的工匠培育體系，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。

“貫徹全會精神要緊扣產(chǎn)業(yè)特性，作為建筑企業(yè)，我們必須培育與企業(yè)發(fā)展需求相適配的工匠隊伍。”該公司工會主席趙西臣表示，公司將勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)作為培育工匠的重要抓手和前沿陣地，通過選拔技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新的崗位標兵與技能骨干，牽頭組建跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的創(chuàng)新工作室。這些工作室既是攻克施工難題的“攻堅站”，更是錘煉技術(shù)尖兵的“練兵場”。

創(chuàng)新工作室開展技術(shù)攻關(guān)（王小利 攝）

為保障創(chuàng)新工作室高效運轉(zhuǎn)，該公司工會主動靠前提供支持，積極協(xié)調(diào)資源配置與經(jīng)費保障，明確其“傳幫帶”育人與技術(shù)攻關(guān)的雙重核心職責(zé)。工作室聚焦重難點工程項目，常態(tài)化組織技術(shù)研討、工藝革新、設(shè)備改良等實踐活動，有效推動一線實踐經(jīng)驗向創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。近年來，該公司多個勞模創(chuàng)新工作室在城市地下空間開發(fā)、抽水蓄能電站輸水系統(tǒng)施工、高鐵管樁信息化等關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)突破，不僅顯著提升了工程質(zhì)量與施工效率，更在攻堅克難的實踐中發(fā)掘培育了一批具備工匠潛質(zhì)的優(yōu)秀人才。

在山西渾源抽水蓄能電站施工中，面對高寒環(huán)境下混凝土面板防裂、壩體變形控制及高強度填筑等嚴峻挑戰(zhàn)，該公司“李鑫工匠人才創(chuàng)新工作室”精準發(fā)力，主導(dǎo)開展一系列關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。工作室通過優(yōu)選壩料、應(yīng)用高性能混凝土并實施精細化養(yǎng)護，從源頭筑牢工程質(zhì)量基礎(chǔ)；同時引入數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對填筑碾壓過程的實時精準管控，保障壩體均勻穩(wěn)定。結(jié)合錨固與灌漿技術(shù)，工作室為復(fù)雜地質(zhì)條件下的百米高壩建設(shè)提供了堅實技術(shù)支撐，有力保障了工程優(yōu)質(zhì)、安全、高效推進。

在雄商高鐵項目建設(shè)現(xiàn)場，“宋贊梅工匠人才創(chuàng)新工作室”的成果同樣亮眼。作為“山東省十佳女職工建功立業(yè)標兵”，宋贊梅帶領(lǐng)工作室十余名成員，依托課題立項開展系列科研攻關(guān)，研發(fā)的錘擊法管樁信息化技術(shù)成功在雄商高鐵全線推廣應(yīng)用，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，為重難點工程高效推進筑牢技術(shù)根基。“這項技術(shù)的落地轉(zhuǎn)化，是創(chuàng)新工作室賦能施工生產(chǎn)的生動實踐。”項目總工王照全作為工作室核心成員，對此深有感觸。

宋贊梅手把手指導(dǎo)徒弟（張素香 攝）

工匠成長非一日之功，需科學(xué)路徑指引與持續(xù)賦能加持。該公司精心構(gòu)建“選苗、育苗、壯苗”三步走培育計劃，以培訓(xùn)、考核、實操為關(guān)鍵抓手，全方位助力人才成長。“我們年初便制定了覆蓋各板塊、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，累計開展培訓(xùn)超百場。”公司人力資源部經(jīng)理黃興偉介紹，通過聯(lián)合各部門建立人才庫，依托技能競賽、業(yè)績考核、日常表現(xiàn)等多渠道，精準發(fā)掘具有攻堅創(chuàng)新特質(zhì)的“好苗子”，并進行重點關(guān)注與跟蹤培養(yǎng)。

為推動工匠精神與核心技術(shù)代代相傳，該公司工會大力深化“傳幫帶”機制，聯(lián)合團委扎實推進“導(dǎo)師帶徒”工作。精心選拔品德高尚、經(jīng)驗豐富、技能突出的勞模工匠擔任導(dǎo)師，從思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技藝等方面開展全方位、手把手指導(dǎo)，讓工匠精神在師徒結(jié)對中薪火相傳，確保核心技術(shù)與優(yōu)良作風(fēng)持續(xù)延續(xù)。