今年以來，中鐵二十五局房地產公司深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和中央八項規定及其實施細則精神，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，通過強化“四風”糾治、專項治理、監督穿透和紀律教育等舉措，構建起全方位、多層次的廉潔風險防控體系，為企業行穩致遠提供了堅強紀律保障。

清風滌塵除積弊

該公司黨委以中央八項規定精神為標尺，持續吹響作風建設的沖鋒號，系統開展常規性學習外，組織全員參與“強化責任心與作風建設，提升主人翁意識”主題教育活動，實現主題宣講、全員作風大討論、剖析反面案例全覆蓋，有效凝聚了擔當作為、廉潔從業的共識。“以前報表堆成山，現在考核瘦身了，我們能把更多精力放在辦實事上。”參與作風大討論的職工感慨道，這場討論讓大家真切感受到公司轉變作風的決心。針對形式主義、官僚主義沉疴，將14項檢查考核“瘦身”為8項，變“查臺賬”為“聽實情”，切實為基層減負。

全員作風大討論現場（譚晶瑩 攝）

思想防線同步筑牢，該公司召開警示教育大會通報案例10余起，組織觀看《反腐為了人民》等專題片8場，覆蓋157人次，并邀請法律專家以案說法，“看到身邊案例觸動很大，廉潔從業這根弦必須時刻繃緊。”一位中層干部在會后表示。

巡審聯動織密網

“巡審聯動”大監督審查部署動員會（譚晶瑩 攝）

為破解基層監督“最后一公里”難題，強基賦能“激活末梢”，該公司召開監督穿透基層座談會，為新任基層紀檢專員“充電加油”并嚴格實施年度履職考核。“有了專業培訓，腰桿更硬了，知道怎么有效監督了。”一位新任紀檢專員表示。聚焦物業板塊成本管控、營收利潤等關鍵環節，積極探索“巡審聯動”工作機制，發現突出問題42條，并以立行立改推動物業組織架構調整、定崗定編、人員精簡工作進程。對上級巡視“回頭看”反饋的4方面意見，細化為29條措施掛圖作戰。“紀檢干部蹲點不是‘監工’，是一起‘解題’，整改效果實打實”，紀委提前介入內部巡察整改，蹲點督導，發出《抓實抓細巡審反饋意見整改工作的提示函》，有效提升整改質效。

潤物無聲植廉心

該公司紀委創新載體增強紀律教育感染力，活用屬地廉潔資源，組織赴長沙廉政教育基地、柳州柳侯祠等開展沉浸式教學，在歷史回響中感悟清廉力量；舉辦“捕捉陽光正氣”攝影展征集作品29幅，巧借端午民俗開展“志匯清廉”團扇繪制活動，讓廉潔文化潤物無聲。拓展“家庭助廉”維度，發放《廉潔家書》及定制書簽，明確家屬“八小時外”監督責任。“收到這份特別的家書，倍感溫暖。我一定當好‘廉內助’，守護好我們的小家和大家。”一位職工家屬深情回應。

參觀長沙市廉潔教育警示基地（譚晶瑩 攝）

深化《中國共產黨紀律處分條例》等核心法規研學，推動紀法知識入腦入心。項目黨支部書記、項目紀檢專員深入講授專題廉潔黨課，緊扣“責任田”與“主人翁”，厘清行為邊界，校準價值坐標。

“廉潔是企業高質量發展的生命線，是不可逾越的底線紅線。”該公司紀委書記趙志龍強調，通過“思想鑄魂”固本培元、“精準反腐”祛除沉疴、“監督下沉”織密網絡、“文化浸潤”涵養生態四維同向發力，公司持續為企業行穩致遠注入澎湃不息的“廉動力”。